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【喜报】“孙焱州创新工作室”被授予“上海市职工(技师)创新工作室”称号
打印】发布日期:【2018-12-21】

 经临港工会推荐、区局(产业)工会资格初审、专家评审与实地走访、市总工会基层工作部和女工委员会办公室综合评议等重重考评,“孙焱州创新工作室”从数百家竞争者中脱颖而出,获评“上海市职工(技师)创新工作室”。

孙焱州,中共党员,工程师,一级建造师,2009年毕业于河海大学农业水利工程专业,先后参与了青草沙水库、金汇港南闸改造工程、虹口港泵闸工程、芦潮港水闸外移工程等多个工程的建设任务,他所管理的工程两次获得了中国水利工程优质“大禹”奖、多次获得上海市优质工程(结构工程)奖、上海市水利工程金奖、上海市文明工地等荣誉称号。他工作认真、负责、严谨、踏实,先后荣获“上海市重点工程实事立功竞赛优秀建设者”、“上海市重点工程实事立功竞赛建设功臣”、“上海市建筑业企业优秀项目经理”、“全国建筑业企业优秀项目经理”等荣誉奖项。

“孙焱州创新工作室”现有骨干成员20名,其中项目经理资历4人,项目总工资历8人,全部为本科及以上学历,平均年龄30岁,参建项目以水利工程为主,辐射房建、市政等专业工程。工作室以发现和解决工作现场的急、难、险、重问题为重点,以人人敢创新、人人会创新、人人善创新为理念,打造了一支纪律严谨、技能精湛、素质优良、结构合理的技术创新队伍,为集团公司的蓬勃发展做出了巨大贡献。

工作室主要成果

扎根一线:参与世界最大的边滩水库,国内潮汐河口地区最大的蓄淡避咸水库----青草沙水库及取输水泵闸工程的建设,该工程荣获水利行业质量最高奖项—大禹奖。

攻坚克难:工作室共开展课题20余项,获实用新型专利8项,水利部工法5项,QC成果7项,发表论文20余篇。

多元发展:注重高师带徒,言传身教,做好传帮带。工作室主要成员现均担任项目经理、项目总工等重要职务,是集团公司发展的中流砥柱。同时也为集团公司输出了一批又一批的技术能手,在技术管理岗位上独当一面。

此次获评“上海市职工(技师)创新工作室”是集团公司坚持“科技兴企、人才强企”发展战略取得的又一重大成效。近年来集团公司先后成立“何建强工作室”、“技术中心”、“职工创新工作室”,通过传帮带,师徒带教的形式培养了一大批青年人才走上项目经理、项目总工等重要岗位,为企业的发展提供坚实的人才基石。

 

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